Amerikayageldim.com

Merhaba Dostlar,

IT yada bilisim alaninda Amerika'da nasil is aranir, takip edilmesi gereken surecler nelerdir, IT sektorundeki genel durum, ise alinma sureci, calisma ortami ve bunun gibi ilgili konular uzzerinde aydinlatici bilgi verebilmek amaciyla asagidaki aciklamalari ve birde konuyla ilgili video bulabilirsiniz yazinin altinda.

Genellikle is ilanlarinda IT/Business/Finance gibi alanlari bir arada kullanabilirler vede aranan vasiflarda sikca gorulen egitim alanlari Compter Science, business adinistration, finance, economics, mathematics, engineering gibi baslikalr oldugu kadar specific alanlarda yeterli tecrubesi olanlarada oldukca sans verilir. Her zman icin sunu bilmekte fayda varki tecrube en onde gelen vasiflardan biri cogunlukla. Bu is tarifleri (JD/Job Description) biraz dikaktle okundugunda konsantre alaninin ne oldugu kolaylikla anlasailabilir. Ornegin pozisyon Sr. Financial Analyst diye verimisse daha ziyade kayda deger bir finansa tecrubesi, Sr. senior anlamidna olup uzun yillarin tecruibeisni ifadeder eder.

Eger pozisyon data analyst, ETL Developer seklinde verilmisse iyi bir database analisti ve isin dogasina gore genel business, finance, proje yonetimi ve benzeri konularda bu tarifin kapsamina girebilir.

Bazi is tanimlari son derece detayli ve dikkatli yapilir ve bu arayan icinde isveren icinde buyuk kolaylik saglar ve eslestirmede buyuk bir verimlilik saglanir. Ancak cogu zamanda bu kadar acik ve net olmayabilir bu tarifler. Burda eger siz aranan vasif ve ozelliklerin yuzde 60 ila 70 arasinda bir seviyede oldugunuza inaniyorsaniz hic tereddut etmeden basvurun derim. Zira bir cok tarif biraz gercegin disinda yani butun istenen vasiflarin bir kiside bulunmasi gibi bir ozellik listelerler ancak boyle biri genellikle yoktur aslinda gercekte yada samanlikta igne gibi buliunmasi cok zordur. Bu yuzden aranan vasiflara yeteri kadar yakinlik dikkati ceker kesinlikle ve bir mulakat firsati olusturabilir.

IT ve Business ifadelerini beraber kullanmak zorundayiz zira bazi sler salt teknik olabilir ornegin network uzmani, database admin, C/C++ developer, Web fusion yada java developer yada programcisi seklinde. Ancak ornegin data engineer, data scientist, data analyst, data/financial analyst, marketing dataabse analyst tarzi alanlarda business ve finans ile ic ice girme durumu coktur bu sekilde genel bazi ayirimlara dikkat etmek gerekir. Bu gibi pozisyonlarda aranan teknik genel bilgi ve tecrubesi yaninda yeterli bir business kulturu olmasi ve cogunlukla business ve IT arasinda bir kopru vazifesi beklenir.

Burda is ararken en basta yapilmasi gereken sey belli basli platformlarda profilo yaratip resumeyi koymaktir, bunlar Monster, Indeed, Glassdoor, Dice gibi. Anahtar kelimeler ile keyword search olarak resumenizin one cikmasi icin gerekli size en uygun ifadeleri kullanmaniz tavsiye edilir.

Bundan sonraki safhada recruiter adi altinda araci kurumlar adina calisan kisiler sizinle email yada telefonla temasa gecerler ilk koujnsma surecinden sonra eger recruiter sizin musterisinin arzu ettigi ozelliklerine uygun olabilecegini dusunurse resumenizi client (musteri) sirketteki hiring manager'a gonderir. Eger hiring manager (yan i ise alma konusundaki jkarar verici yonetici) begenirsede intgerview yani mulakat schedule etmek icin sizinle tekrar temasa gecer.

Bugune kadar kendi tecrubelerime dayanarrak olusturduugm bir araci kurum listesini burada paylasiyorum. Bu lsitedeki kurumlar benimle temasa gectiler son on yil surecinde, detayli gorusmelerden sonra bunlarin uzerinden mulakatlar ve is teklifleri aldim cesitli kontrat yada daimi pozisyonlar icin. Asagidaki listede 194 araci kurum mevcuttur. Bunlarin hepsi beni internetteki resumem uzerinden bulup temasa gecmis olan kurumlardir.

Bu sektor surekli olarak proje yaratan ve her zaman icin 3, 6, 9 yada 12 ay veya uzeri surelerde sozlesmeli eleman aramaktalar, son derece dinamik ve her seyin hizla cereyan edip gelistigi bir sektor oldugundan oturu bu is modeli sirketlere cok buyuk avantajlar saglamakta bu sebepten dolayida piyasada su anda tam olarak kestiremedigim ancak 2000 li yillarin baskisindaki bir kaynaga gore rahatlikla 50 bin uzerinde bu tarz faaliyet gosteren irili ufakli sirketler oldugunu soyleyebilirim. Bu kurumlar arasindaki rekabet son derece yogundur zira buyuk isletmeler birden fazla kurumla calisirak en kisa zamanda en iyi elemana ulasmak istedilerinden dolayi rekabette kizginlasir.

Ozellikle COVID ortaminda remote calisma (evden calisma) olayi son derece artmis oldugundan dolayi sirketler artik 25 yada 30 millik bir radius icindeki alanda sinirli kalmayip tum ulkeye acilmanin avantajlarini net olarak gorduklerinden teknoloji sayesinde bu olayda giderek yayginlasmaktadir.

---

Konu ile ilgili video

https://www.youtube.com/watch?v=Tq9iJ-3ilPk

Ekteki video ozellikle beyaz yaka tabir edilen alanlarda is aramayla ilgili genel bilgi ve tecrubeye dayali bilgiler verilmeye gayret edilmistir.

https://www.youtube.com/watch?v=hzkhu8q_F1g

BU videoda mortgage sahasinda calistigim zamanlarda Excel uzerinde yaratmis oldugum bir dosyayi kullanarak canli ve gercek orneklerle bir bankaya gidip ev satin almak icin mortgage kredisine basvuruldugunda bununla ilgili ayrintili hesaplama detaylarini bulabilirsiniz.

https://www.youtube.com/watch?v=BLYhOHHUWLo

Selamlar Dostlar, BU sayfada genel saglik sigortasi ile ilgili bazi kullanisli bilgileri palasmaya calisiyoruz, zaman icindede gerekli goruldugu uzere ilaveler gelecektir sizlerin isine yarayabilecegi sekilde.

Saglik Sigortasi Yaptirmak Neden Sart:

Saglik hizmetleri ABD de oldukca yuksek fiyatlara mal olmaktadir, zira sagliik sektoru devletin vatandaslara verdigi ucretsiz bir hizmet olmayip ozel sektorun tekelinde faaliyet gostermektedir. Bu sartlar altinda eger bir kisinin saglik sigortasi yoksa herangi bir kurum araciligiyla yada kendi imkanlariyla ve eger kapsamli bir sekilde tam tesekullu bir hastanede tedavi gormek durumunda kalirsa belkdie omru boyunca calisarak odeyemeyecegi bir mali yuk ortaya cikabilir. Bu gibi durumlardan sakinmak icinde saglik sigortasi son derece elzem bir masraf kapisidir.

Kisaca soyle bir ornek verielbilir, bazi ciftler ornegin eslerden biri kendi adina calsiyor olsun diger es gelir seviyesi az bile olsa saglik sigortasi icin bir iste calisabilir. Burada hic bir sekilde saglik sigortasi nasil olmalidir bunuu ideolojik boyutu ucretsizmi olmalidir sosyal saglik sistemi seklinde yoksa bursaki gibi ozel sektorun elindemi olmalidir gibi tartismlari tamamen konu disinda birakiyoruz zira bu ulkede yasamini surdurenler bu sartlari kabul etmek zorundalar.

Son derece yuzeysel olarak sunu ifade edebiliriz, her seyden once saglik sektoru basli basina ekonominin en karmasik alanlarindan birni olusturmakta ve bunun duzenlenmesinde ekonomik yapilanma icerisinde sektorun komplex yapisini incelemeye calismak tamamaen konumuz ve kapasitemiz disindadir.

Cok ksiaca soyle denebilir, bu ulkedeki tip teknolojisindeki, ilac firmalarinin arastirma ve gelistirme faaliyetlerinde ve genel tip alanindaki inovasyonlardan dolayi sisteme entegre edilen fiyatlandirma bu innovasyon masraflarini ve dogal olarak bu masraflari ustlenen firmalarin opersyonlarini surdurmeleri ve karliliklari amaciyla olusan komplex bir butundur. Sunu hic bir zaman akldan cikartmamak gerekiyor hic bir servis ve hizmet aslinda ucretsiz degildir, ornegin devlet bir hizmeti ucretsiz sunarken bunun bir yerden br sekilde maliyeti hesaplanir ve bu maliyet birilerinden cikar ucretsiz gibi gorunsede ya vergilerden ya baska bir yerden yada ucretsiz hizmet altinda verilen hizmetin kalite ve yeterliligi kusku goturur.

Saglik Sigortasi Kaynaklari: baslica yollar bir sirkette calisan kisinin bireysel yada aile olarak secebilecegi bir panin ona maasi yaninda benefits adi altinda sunulmasi seklindedir ve en yaygin olan kullanim seklide budur. Burda hic bir sekilde sabit rakamlar yoktur sirketin verdigi planin ihtivasina, sirketin ne kadar katkida bulunduguna, pozisyonun genel compensation yani maas arti benefits, secilen plan turu gibi durumlara bagli olarak degisir.

Saglik sigortasi asagidaki ana basliklari kapsar Medical (genel saglik) Dental (dis sagligi) Vision (goz sagligi) Bunlarin disinda arzu edenler icin ek bazi ayrintilrda vrdir ancak bumlar konu disi oldugu icin burda soz konusu etmiyoruz. Tum planlairn seciminde cok onemli bir faktor vardir en son odenecek prim miktarini belirleyen oda secilen "deductable" miktaridir.

Deductable nedir: Kisaca bu risk paylasimidir, sigorta planalrinin hazirlanmasinda actuary denilen sirkletler risk analizi yaparak risk olcerler ve bu riskide sigorta policesi sahibiyle paylasilmai icin belirli deductable denilen miktarlar belirlerler. Ornegin bir aile planin eger yillik 1o bin dolar deducatnle secildiyse ayda 1500 dolarlik bir prim odemesi varsa eger 500 doalrlik bir deductable secilirse bu miktar 2000 dolarida gecebilir ayda, tabii sifir deductable secme durumuda var ancak bu durumda aylik prim artik astronomik olur.

kendi adina calisanlar asagidaki linkelrden belirtilen sirketlerden saglik sigortasi satin alabilirler. Burda eger bir sirket araciligiyla kiysalarsak su durum ortaya cikmakta, siz bir sigorta sirketinden diyelimki aya 1,000 dolar odeyerek bir plan satin aldinz, ancak ayni sirket bunu bir sirklete sundugunda sirket ona binlerce eleman getiemekte bu sekidle her eleman ayni plan ayda cok daha ucuza gelir, siz kenid basiniza aldiginizda ya cok daha fazla odeyeceksiniz yada cok daha az kapsama razi oalcaksiniz.

Sosyal sigortadan emekli olanlarin saglik sigortasi durumu emeklilik ile ilgili bolumde incelenecektir.

Ekteki video Amerika'daki saglik sigortasi ile ilgili bilgileri, mevcut sigorta turleri ve kapsamlari konulari kapsamaktadir genel bir fikir olustuabilmek gayesiyle.

https://www.youtube.com/watch?v=HEuL3lvEznw

---

Asagida saglik sigortasi konusunda genel bir fikir edinmek, cesitli durumlarda sahis, kari/koca, cocuklu aile gibi bulunulan eyalete gore hangi sigorta sirketlerinin hizmet verdigi ve secilen sigorta kapsamina gore ne kadar prim odenmesi gerektigi gibi konularda linkelr verilmistir.

2022 saglik sigortasi arastirma portali

2022 yili icin onde gelen sigorta sirketleri

Aile yada bireysel saglik sigortasi kaynaklari

Murat Atif Sayar yavas yavas guzel bir sey cikartacagiz ortaya

Cesitli emeklilik metodlari arasinda 401(k) olarak bilinen metod ozel sektorde bir sirkette calisan kisi icin isvereninde katkilariyla olusan ve katki paylarinin kanunla duzenlenmis oldugu bir emeklilik fonu olusturma yontemidir. Bunun federal yani kamu sektorunde calisanlar icin olanina 403(b) fonu denir.

https://www.youtube.com/watch?v=nu_4XLWVH5I

Amerika'da nereye yerlesmeliyim sorusunda kullanilacak kriterler ekteki videoda aciklanmistir, bir cok faktorun incelendigi bu kayitta kullanisli bilgiler mevcuttur. https://www.youtube.com/watch?v=GWXdOLaeCrI

Ekteki video yeni araba kullanmak icin mevcut yontemlerden biridir, genellikle 3 ila 5 yil arasi donemlerde lesaing seklinde uzun vadeli kiralama ile sifir bir arac kullanilip geri dondurulur ayrintilar videodadir.

https://www.youtube.com/watch?v=ACLqApgEZzE